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人と向き合い、若者たちをサポートする

Zen Resorts では、松本を拠点に、“100年後の日本をつくる“挑戦を続けています。
その挑戦を支え、未来の日本をつくるのは、若者たちです。

本社の経営管理部の立場から、現場で働く若者たちと真正面から向き合い、成長をサポートしてくれる「人材統括マネージャー」を募集します。

このポジションは、いわゆる人事の仕事というよりも、人材の採用から育成・評価・指導、現場の課題解決への伴走支援などを通じて、現場で働く若者たちと徹底的に向き合う、タフでやりがいのある仕事です。

エネルギーに溢れる若者たちに、誠実に、丁寧に、冷静に、そして時には厳しく対応できる方を求めています。

※ 人事やHR、エリア・マネージャーなど、本社の立場で人と向き合う業務のご経験があれば、これまでの業界や肩書きは問いません。
※ 必要に応じて、弊社が顧問契約する専門家(社労士・税理士・弁護士)のサポートを受けながら、安心して業務を進めていただけます。

募集要項

職種
本社 人材統括マネージャー
勤務地
【本社】松本Office JR松本駅から徒歩10分、JR北松本駅から徒歩5分
業務内容
【各施設のHRの統括業務】
◇人材採用(企業広報を含めた価値発信から、人材採用の設計、採用業務など)
◇労働環境の整備、就業規則などのルール設計と管理
◇入社サポート(雇用契約手続き、移住補助金のサポート、家探しや引越しのサポート、オリエンテーションなど)
◇スタッフの教育・評価・配置・給料等の制度設計と管理
◇スタッフからの相談窓口
◇スタッフのキャリア設計サポート
など
※各施設のマネージャーと連携しながら業務を行っていただきます
※労務管理については、本社の経営管理部が全体で担当します

【各施設の運営サポート】
◇各施設のマネージャーと向き合いながら、施設運営をサポート
 (メンターとしてのサポートから、問題対応まで)
必須要件
人事・労務や、複数施設のエリアマネジメントなど、対人課題を直接扱ってきた実務経験のある方
求める人材
・「100年後の日本をつくる」という弊社の理念のもと、その鍵を握る若者や外国人人材と、真正面から向き合いたい方
・日本の地方で人材を採用する難しさを理解した上で、日々新しいチャレンジができる方
・スタートアップ企業で、一緒に新しい価値をつくっていきたい方
・誠実・丁寧・静かで、落ち着いたコミュニケーションができる方
・本社の立場に立って、各施設の人材と日々向き合える方
・時には、「嫌われる役割」も引き受けても、正しいことをやり切れる方
・泥臭い問題対応ができる(感情・衝突・不満も含めて処理できる方)

※ビジネスレベルの英語ができる方は、優遇させていただきます
勤務時間
8時~19時の間でシフト制(1カ月単位の変形労働制)
時間外労働あり
休日/休暇
月8~9日(シフト制)
季節休暇、年次有給休暇、産休・育休休暇
給与
月給:300,000~400,000円(固定残業45時間分、74,000~98,700円を含む)
※経験やスキルに応じて給与をご提示します
※固定残業時間を超えた時間外労働の残業手当は追加支給
昇給/賞与
あり(業績による)
待遇/福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(当社規定による)
・年次有給休暇(入社6か月経過後~)
試用期間
あり(3か月間)